 |
| « Tillbaka |
|
samarbetar i unikt projekt Därför ska vi bry oss om alkohol- och drogfrågor på jobbet! Vill ni veta hur ni kan minimera riskerna för olyckor, öka kvaliteten på utförda arbeten, förbättra företagets rykte bland kunderna, spara pengar och dessutom få gladare och friskare kollegor och medarbetare? Det frågar vi när vi lanserar det nya material som Alna och VVS-branschen tagit fram i ett unikt projekt. Utgångspunkten är att alkohol och drogproblem finns mitt ibland oss och är en viktig och prioriterad fråga där det behövs en bred samverkan. - Många av Byggnads medlemmar kommer i kontakt med alkohol och andra sorters beroende på något sätt i livet. Allt ifrån ölen framför Tipsextra på lördagar till bakfulla arbetskamrater på arbetsplatsen. Alkohol och drogproblemen finns mitt ibland oss. Ändå pratar vi inte särskilt mycket om det. Det är problem som vi som fackförbund måste på största allvar och förhindra på alla sätt, säger Hans Tilly ordförande i Byggnads. - Det handlar inte bara om kollegor som förstör sina och sina familjers liv utan även om säkerheten på våra arbetsplatser, säger både Hans Tilly och Roine Kristianson, vd VVS Företagen. - För oss arbetsgivare är det en prioriterad arbetsuppgift att inom våra medlemsföretag öka kunskapen om alkohol- och drogproblemen i branschen. Vi alla är en del av branschens och företagens alkoholkultur. Därför är det här är ett bra tillfälle att skapa sunda alkoholkulturer, säger Roine Kristianson, vd VVS Företagen. Projektet är ett samarbete mellan VVS Företagen och Byggnads, tillsammans med Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Unionen och Alna. Det syftar till att öka säkerheten och hälsan genom att företagen i VVS-branschen ska arbeta förebyggande med alkohol- och drogfrågor. Alna har varit projektledare för utvecklingen av alkohol- och drogpolicy samt broschyren "Det rör oss" som ger kunskap till chefer, fackliga och arbetskamrater. - Det har varit ett väldigt roligt projekt, säger Anna Knutola, konsult och projektledare på Alna. Utmaningen har varit att så många parter enats om något efter många spännande diskussioner. Det har lärt oss en hel del om att varje bransch är unik på flera sätt, men på samma gång väldigt lika när det kommer till alkohol- och drogfrågor. Referensgruppen som vi har jobbat med har hjälpt oss att fördjupa oss och komma på insidan av branschen. - Resultatet är spännande och ska passa för verkligheten ute på fikaborden, där det ska leva vidare länge, hoppas vi, säger Anna Knutola. Vi ser fram emot att bidra till att föra ut budskapet och göra arbetsgivarna bekväma i att prata om materialet och de här frågorna. En ”turné” till några orter i Sverige är planerad, där materialet ska presenteras på frukostmöten för branschen. Broschyren "Det rör oss" ger kunskap till chefer, fackliga och arbetskamrater. Den innehåller: 
• Kunskap om hur ni kan förebygga problem på er arbetsplats • Konkreta råd om hur ni ska göra om någon kommer till jobbet och är påverkad • Kunskap om vilket ansvar ni har, medarbetare och chefer • Tips om hur ni arbetar fram en egen alkohol- och drogpolicy • Vägledning inför ett samtal när något har hänt eller när man är orolig för en medarbetare. • Fakta kring drogtester • Information om rättigheter och skyldigheter inför lagen.  Kontakta oss gärna för mer information: Marcus Ekström, VVS Företagen eller Anna Knutola, Alna Sverige eller Leif Nyrell, Byggnads Foto: Thomas Cohn, Alna. Överst på sidan |
 www.alna.se • info@alna.se |