Alna bildades 1961 av SAF, LO, och TCO i Stockholms län som ett resultat av arbetsgivarnas och arbetstagarnas gemensamma intresse av en drogfri arbetsplats.

Många arbetsplatser hade upptäckt att man ofta "bytte" missbrukare med varandra. Därför beslöt man att man genom samverkan på varje arbetsplats skulle ta ansvar för problemen.

Alnas huvudmän och ägare är Svenskt Näringsliv, Sveriges Kommuner och landsting, Arbetsgivarföreningen KFO, IDEA (Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer), LO, TCO och Saco. Eftersom vårt arbete gynnar folkhälsan i stort har även flera myndigheter engagerat sig i Alna.

Idag arbetar Alna i hela Sverige och samarbetet med arbetsmarknadens parter har sedan starten varit en av grundstenarna för Alnas verksamhet. Genom att skapa Alna hittade parterna ett konstruktivt sätt att lösa problem kring missbruk på arbetsplatsen, både för arbetsgivare och arbetstagare.

Förebyggande, tidiga och akuta insatser

Från början arbetade Alna framför allt med akuta insatser och individärenden. Sedan dess har vårt fokus flyttats alltmer mot förebyggande och tidiga insatser.

Alnas devis sedan starten är:
"Missbruket ska bort - medarbetaren ska vara kvar"