Vilka riskfaktorer finns det?

Det finns ett antal riskfaktorer som kan påverka de anställdas konsumtion, läkemedel och användning av droger. Till exempel har arbetsplatsens alkoholkultur en stor påverkan.

Exempel på riskfaktorer som kan bidra till att anställda dricker mer eller använder narkotika eller läkemedel för att lösa spänningar eller på grund av tryck från arbetsmiljön

• Frånvaro av klart uttalade mål
• Obunden arbetstid
• Låg social kontroll/ensamarbete/distansarbete
• Arbetsnarkomani
• Överflödig kompetens
• Alkoholkonsumtion i arbetet
• Tillåtande inställning till alkoholbruk.
• Social press att dricka alkohol
• Negativ stress