En hög alkoholkonsumtion eller missbruk av droger påverkar förr eller senare arbetsplatsen. Förutom att det kan vara en direkt fara för säkerheten när det gäller olyckor och slarv, påverkas också den psykosociala arbetsmiljön. Genom att ha en tydlig hållning och informera i de här frågorna på arbetsplatsen undviker man problem.
Arbetsmiljölagstiftningen lägger ansvar på både arbetsgivare och facket att samverka för att åstadkomma en bra arbetsmiljö. Då är alkohol- och drogfrågor en viktig del.