Arbetsgivare oroliga för semesterdrickandet

Under juni ökar samtalen till Alna med 25 procent

Sommar och semester står runt hörnet, och det betyder ofta en lite mer avslappnad inställning till alkohol. Men för den som har svårt med gränsdragningen kan det leda till problem väl på jobbet igen. Ropen på hjälp från arbetsgivare till Alnas experter ökar kraftigt vid semestertider.

Många arbetsgivare känner oro för sina anställdas alkoholvanor. Om en medarbetare redan har en misstänkt problematik är risken stor att den ska eskalera under semestern och att man inte vet i vilket skick medarbetaren kommer att vara i när semestern är slut. Många vänder sig därför till Alna för att få råd och hjälp.

– Samtalen från oroliga arbetsgivare ökar med minst 25 procent vid den här tiden på året.  Ofta är det jobbets sommarfest som är droppen och som gör att de hör av sig till oss, säger Ingela Eriksson, informationsansvarig på Alna.

– Arbetsgivaren kan under en längre tid ha sett signaler men väntat in i det sista med att ta tag i saken. Ofta har både en, två, tre eller fler incidenter inträffat innan man till slut vänder sig till oss för att få hjälp, säger Ingela Eriksson.

Alnas råd till arbetsgivaren:

  • Om ni ska ha sommarfest: bestäm innan hur mycket alkohol ni ska bjuda på.
  • Tänk på att du som chef fungerar som förebild.
  • Prata om att det är ok att tacka nej till alkohol.
  • Våga prata med anställda som inte verkar må bra eller som har ett förändrat beteende.
  • Om något inträffar, prata om det direkt!
  • Prata om organisationens egen policy kring alkohol.

Alnas tips till semesterfiraren:

  • Gör ett självtest innan semestern drar igång för att få en bild av din alkoholkonsumtion. Ett självtest kan du göra på alna.se eller på alkoholprofilen.se
  • Bestäm redan före semestern hur mycket och ofta du ska dricka under ledigheten.
  • Prata med familj och vänner om alkoholdrickande under semestern.
  • Ta alltid vartannat glas med vatten (eller annat alkoholfritt alternativ)
  • Gör ett självtest igen efter sommaren och jämför resultatet med ditt tidigare resultat. Det viktigaste är att du återgår till dina ”vanliga” vanor när semestern är slut.

Om Alna
Alna arbetar med företag och organisationer över hela Sverige. Alna ägs av de centrala organisationerna på arbetsmarknaden och är expert på skadligt bruk i arbetslivet sedan 1961.

Kontakt
Ingela Eriksson, Informationsansvarig på Alna, 070 776 44 50, ingela.eriksson(at)lna.se

 

 

Dela/spara
Missa inte Alnas nyhetsbrev!

Information om cookies

Webb av happiness